Sjukvården och sommarsemester
Sjukhusen börjar känna panik, hur de kan upprätthålla bemanningen på Covidavdelningarna i sommar under semestern.
"Semestrarna närmar sig på Sundsvalls sjukhus – mitt i coronakrisen. Nu erbjuds personalen rekordhöga lönepåslag. Undersköterskor, sjuksköterskor och läkare som går in och jobbar på en corona-avdelning på sin semester får 100 000 kronor i månadslön."
_– Det är en jättetung arbetsmiljö på de här avdelningarna. De behöver verkligen sin sommarsemester, de behöver återhämning och vila. Men om det ändå finns anställda som kan tänka sig att ta senare semester är det bra att de erbjuds en attraktiv ersättning för det, säger Kenneth Byström.
_
Hoppas att artikeln inte är betalartikel ännu.
Vi har 3 olika Covidavdelningar på vårat sjukhus, tror även det finns en covid avdelning på de andra akutsjukhusen i regionen också.
Det har gått ut internt över sjukhusen att man söker kunnig och lugn personal till dessa avdelningar och det har frågats om de andra specialistavdelningarna kan "låna ut" personal till Covidavdelningarna.
Jag är en av dem som är utlånad till dessa avdelningar.
Covid 2 , där jag kommer vara stationerad i sommar har 8 Covidplatser och 8 Transitplatser.
Jag funderar faktiskt på om jag skall "sälja" två av mina semesterveckor, man får 15 000 i veckan om man säljer veckorna och istället jobbar på nån av covidavdelningarna.
Det är frestande, men måste känna efter längre fram om jag överhuvudtaget orkar.
Mvh./ Draken
VENI VIDI VICI
- Redigerat 2020-11-18 16:49 av [Jimmy.L]
![[Jimmy.L]](/images/avatar-dead.svg){kind=avatar}
Sommaren är redan här och personalen på covid 19-intensiven i Jönköping vet ännu inte hur det blir med semestrarna. Inte heller arbetsschemat för sommaren är klart – ovissheten tär på orken och hälsan. – Jag har haft ett par dagar då jag brutit ihop av trötthet och ångest och suttit och gråtit hemma, säger Isabelle Briland, 33, specialistsjuksköterska inom intensivvård. Många av hennes kolleger är sjukskrivna och flera har sagt upp sig.
https://www.expressen.se/gt/sjukskoterskorna-flyr-fran-sjukhuset-i-krisen/
#1 Jag förstår dem. Vi har fått våra sommarsemestrar beviljade, men de har höjt ersättningen från 15 000 till 25 000 pr.vecka, 100 000 står fast om man säljer hela semestern.
Jag har sålt min tredje semestervecka, och jag har även sagt till att jag kan sälja fler om det behövs. Vi är felra som har sagt att vi kan tänka oss jobba vissa veckor eller hela semestern, men avdelningscheferna och klinikcheferna ser helst att man slipper jobba hela semestern, eftersom vårdtyngden är mycket hög på den avdelning jag är på.
Vi skulle ju vara transit egentligen, från början var det 16 Transitplatser, sen blev det 8 transit och 8 covid. Nu har vi 2 transit och 14 Covidplatser.
Mvh./ Draken
VENI VIDI VICI
"Sjukvårdspersonal som stått i frontlinjen under pandemin har på vissa håll börjat säga upp sig, enligt Vårdförbundet och Kommunal. Orsaken uppges bland annat vara otillräcklig återhämtning och uppskjutna semestrar, skriver TT."---
Ingen oväntad nyhet.
Jag kan mycket väl förstå de som säger upp sig. Tro mig, vi är många som går i de tankarna.
Mvh./ Draken
VENI VIDI VICI