Kvinnor & arbetsmarknaden - en framgångssaga?
Följer man de senaste 10-20 årens strömmar så syns det tydliga tecken på hur kvinnor utbildar sig allt mer och skaffar sig allt bättre jobb. Troligen är det en utveckling som pågått under längre tid än 10-20 år, men effekten av detta syns tydligare i vår samtid. Gissar att framtiden kommer att uppvisa än mer tydliga siffror på detta område. Statistik säger inte allt, men trots allt en hel del. Kvinnor med en god utbildning är en grupp som har låg, ja t om lägst, arbetslöshet i Sverige.
Nu står det inte vad de menar med högutbildad respektive lågutbildad. Saknar grundskola eller har universitetsexamen. Just gymnasium verkar vara en vattendelare om du får eller inte får arbete.
#1 Vedertagen definition i Sverige = En utbildning på tre år eller mer efter gymnasiet
Kan man ta för givet att kvinnor ständigt är de förfördelade på arbetsmarknaden, funderar Aleksandra Boscanin på Bulletin. Hur sann är bilden av den patriarkala arbetsmarknaden?
https://bulletin.nu/bristande-jamstalldheten-pa-arbetsmarknaden-for-vem
- Redigerat 2021-02-25 20:39 av [Göstage]
Rebecca Weidmo Uvell fnyser åt Lööfs och Strandhälls pekande på klockslaget 16:12.
Unken syn på kvinnliga arbetskamrater florerar i byggsvängen.😒
- Redigerat 2021-10-03 16:58 av [Göstage]
#5: Värre förr. Då vanligt med nakenbilder m.m.
Inbäddat innehåll kan använda tredjepartscookies och spårningsskript.
Podden "Sista Måltiden" diskuterar incels och förändringar i samhället vad det gäller kvinnor/mäns relationer.
"Psykiatern och författaren Stefan Krakowsi har skrivit en bok om incels."
"Om en arbetsplats domineras av män är det ett jämställdhetsproblem, men beskrivs sällan så när den domineras av kvinnor. Det är ett jämställdhetsproblem att färre kvinnor är professorer, men inte att kvinnor dominerar alla utbildningar," skriver
Ivar Arpi på sin hemsida.
"Människan är motsägelsefull- vi söker oftast den lättaste vägen samtidigt som vi mår bäst när vi utmanar oss." (Emma Frans)
#3 #8 I den avgående regeringens jämställdhetspolitiska mål står som första paragraf att makt och inflytande ska vara jämnt fördelat. Ser man till kommunerna är kvinnor i chefsposition i stor majoritet, och deras medianlön är högre än männens, men intresset för att uppnå balans i detta förhållande tycks saknas från myndigheter, kommuner och politiker. "Normkritiken gäller inte när det är kvinnor som bestämmer", hävdar Anna-Karin Wyndhamn i en gästkrönika i GP. Den gängse förklaringen tycks vara att eftersom fler kvinnor än män söker sig till vissa sektorer så blir detta följden.
"Men när arbetsplatser med en övervikt av män anför samma förklaring, godtas resonemanget sällan. Då är det patriarkala strukturer och manliga nätverk som måste brytas ner, och unkna värderingar som ska vädras ut. Inte sällan ska detta ske med ett normkritiskt perspektiv, som alltid finner maskulint kodade normer vara särskilt destruktiva. Någon normkritik tycks däremot inte behövas när normen snarare är kvinnlig."---
"Kommunerna verkar ha fastnat i en världsbild där män sitter på all makt, fast statistiken visar något annat", skriver Wyndham. "En uppdatering vore på sin plats. Kanske lite normkritik på riktigt?"
"Människan är motsägelsefull- vi söker oftast den lättaste vägen samtidigt som vi mår bäst när vi utmanar oss." (Emma Frans)
- Redigerat 2022-09-28 06:54 av Fornöga
2026
#8 #9 "Det nya matriarkatet – en kartläggning av feminiseringen inom staten" heter en bok av Erik J. Olsson och Catharina Grönqvist Olsson. Har inte läst om boken någonstans förrän nu, då det skrivs om den i tidskriften Fokus.
"I den nya boken ligger fokus på hur staten – myndigheter och departement – har blivit en kvinnlig domän. Deras kartläggning visar att 55 procent av myndigheterna är kvinnodominerade, definierat som att över 60 procent av personalen är kvinnlig. Hela 80 procent har en kvinnlig majoritet. Ett exempel är Jämställdhetsmyndigheten, som kan slå sig för bröstet med 85 procent kvinnliga anställda (bara 15 procentenheter kvar till total jämställdhet!).
Detta är inget som staten själv problematiserar, trots att det finns jämställdhetspolitiska mål om att det ska råda jämvikt mellan könen. Däremot tar man allvarligt på att det fortfarande finns en handfull myndigheter där män är i numerärt överläge."---
"Stora delar av staten har alltså blivit matriarkat, kvinnovälden. Säkert en glädjande nyhet för många, men inte för paret Olsson. Det finns nämligen skillnader mellan könen på gruppnivå, vilket rimligen får effekt när maktförhållandena förändras och tidigare mansdominerade miljöer övertas av kvinnor. Myndigheterna i Sverige har ju stor makt att fatta beslut efter sin egen tolkning av lagstiftningen, medan politikerna ska hålla tassarna borta."---
"Människan är motsägelsefull- vi söker oftast den lättaste vägen samtidigt som vi mår bäst när vi utmanar oss." (Emma Frans)